KPI - это ключевые показатели эффективности (от английского Key Performance Indicators). Основная цель этой системы - оказание помощи руководителям в оценке эффективность действий своих подчиненных для достижения общих целей всей компании. Система позволяет каждому сотруднику знать свои обязанности и задачи и четко, неукоснительно, своевременно их выполнять. Руководству же иметь данные, исходя из которых может точно оценить работу каждого работника за определенный период времени. То есть, с помощью KPI, работодатель обладает данными о персональных характеристиках работника, что позволяет ему вести правильную, эффективную кадровую политику, а работник имеет представление о поощрениях и бонусах в работе. (Определение дал/дала Директор)

Фото KPI

Найденные фотографии в интернете на тему

kernel